2025年5月8日，連云港江山神絲新材料有限公司組織召開工作調(diào)度會。市工投集團黨委委員、副總經(jīng)理劉承志，投資發(fā)展部部長張同航，山東大學助理研究員張開強，山東圳谷新材料科技有限公司總經(jīng)理郭松，氨綸公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張斌，常務(wù)副總經(jīng)理陳靜，江山神絲公司董事長、總經(jīng)理孫振波等出席會議。會議圍繞項目進度、市場推廣、銷售團隊組建等核心議題進行了深入研討，為加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識、明確方向。會前，與會人員實地考察了生產(chǎn)現(xiàn)場，重點調(diào)研了設(shè)備安裝調(diào)試、工藝流程優(yōu)化及安全生產(chǎn)措施落實情況，并就技術(shù)難點和階段性成果進行了現(xiàn)場交流。會議充分肯定了前期工作成效，并對下一階段重點工作作出部署：一是要嚴把時間節(jié)點，加快推進工藝驗證和產(chǎn)品標準制定，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足市場需求；二是要科學統(tǒng)籌資源，強化協(xié)同聯(lián)動，優(yōu)化市場布局和銷售團隊建設(shè)；三是要壓實責任，確保各項目標任務(wù)按期高質(zhì)量完成。會議強調(diào)，全體人員要進一步統(tǒng)一思想、凝聚合力，以此次調(diào)度會為契機，錨定目標、攻堅克難，全力推動項目產(chǎn)業(yè)化落地，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。            ...

2025年3月，春意盎然的時節(jié)，全球紡織行業(yè)的目光聚焦于上海國家會展中心。為期三天的2025中國國際紡織紗線（春夏）展覽會在這里盛大啟幕，以“創(chuàng)新驅(qū)動·綠色賦能”為主題，匯聚了來自30余個國家和地區(qū)的500余家纖維紗線展商，共襄盛舉。在這場紡織盛宴中，連云港杜鐘新奧神氨綸有限公司（杜鐘氨綸）作為氨綸行業(yè)的佼佼者，以“綠色纖維 編織未來”的璀璨主題，攜多款綠色環(huán)保創(chuàng)新產(chǎn)品驚艷亮相，成為展會上一顆耀眼的明星。在全球氣候變化和資源日益緊張的大背景下，綠色、低碳、可持續(xù)發(fā)展已成為紡織行業(yè)的共識與追求。杜鐘氨綸，作為中國氨綸行業(yè)的領(lǐng)航者，始終堅守“綠色、創(chuàng)新、可持續(xù)”的發(fā)展理念，積極響應國家“雙碳”戰(zhàn)略目標，致力于以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)氨綸行業(yè)的綠色革命。此次展會，杜鐘氨綸精心打造的綠色環(huán)保產(chǎn)品矩陣，全面展示了企業(yè)在綠色纖維領(lǐng)域的非凡實力與卓越成就。生物基可降解氨綸——自然之選，環(huán)保新高度作為杜鐘氨綸的明星產(chǎn)品之一，生物基可降解氨綸以其獨特的環(huán)保特性成為展會焦點。該產(chǎn)品以蓖麻等可再生生物質(zhì)為原料，生物碳含量高達75%，已獲得美國農(nóng)業(yè)部（USDA）生物優(yōu)先標簽認證。與傳統(tǒng)石化基氨綸相比，生物基氨綸在生產(chǎn)過程中可減少約50%的碳排放...

近日，杜鐘氨綸公司召開DeepSeek應用動員大會，公司領(lǐng)導層、各部門負責人及員工代表出席會議，共同探討DeepSeek在公司各個領(lǐng)域的推廣使用，提升公司運營效率和市場競爭力，為公司長遠發(fā)展注入新動能。會上，公司常務(wù)副總經(jīng)理楊森深入剖析了DeepSeek作為一款集大數(shù)據(jù)分析與智能化處理于一體的先進工具，在企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略中的重要性，必將在公司改革發(fā)展中扮演關(guān)鍵角色。他指出，近年來，氨綸公司持續(xù)推進“智改數(shù)轉(zhuǎn)”工作，打造數(shù)智化標桿企業(yè)，2024年，公司成功入選省級五星上云企業(yè)及省級工業(yè)信息防護二星級企業(yè)，標志著公司在信息化建設(shè)、數(shù)據(jù)安全保障及智能化應用方面取得了顯著成效。新的一年，公司將乘勢而上，借助DeepSeek新技術(shù)快車，加速轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。會議期間，播放了DeepSeek應用演示視頻，直觀展示了其在數(shù)據(jù)處理、趨勢分析和決策輔助等方面的強大功能，進一步加深了與會人員對DeepSeek的理解。來自銷售、采購等部門的代表紛紛表示，將積極學習并應用DeepSeek，結(jié)合工作實際提升工作效率和質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更多實際效益。公司董事長張斌在總結(jié)講話中詳細闡述了DeepSeek應用的四個階段，并要求全體員工按計劃有序推進，確保DeepSeek在技術(shù)研發(fā)、品牌塑造、...

2月18日，公司第二屆第六次職工代表大會在莊重熱烈的氣氛中隆重召開。來自公司各條戰(zhàn)線的職工代表及獲獎代表共70余人齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計。會上，常務(wù)副總經(jīng)理楊森同志代表公司向大會作了題為《堅定信心，攻堅克難，為實現(xiàn)氨綸公司全面振興而努力奮斗》的工作報告。與會代表認真聽取并審議了報告內(nèi)容，一致審議通過了相關(guān)方案。大會認為，報告全面總結(jié)了公司2024年的工作亮點，實事求是地分析了存在的問題，對2025年的工作部署目標明確、措施得力，充分體現(xiàn)了公司發(fā)展的戰(zhàn)略眼光。大會號召，全公司廣大員工要深入貫徹落實會議精神，切實做到在“改作風”上動真格，在“強擔當”上下真功，在“優(yōu)服務(wù)”上用真勁。我們要堅定必勝信心，保持戰(zhàn)略定力，搶抓發(fā)展機遇，以“釘釘子”的精神，全面完成各項目標任務(wù)，為加快氨綸公司轉(zhuǎn)型發(fā)展拼搏奮斗，為推動氨綸公司全面振興取得新突破做出更大貢獻。報告強調(diào)，2025年是氨綸公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，公司將持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大生物基、消費后再生氨綸的市場推廣力度；強化“三精管理”，聚焦成本控制與優(yōu)化，從源頭上深化改革，完善后備干部培養(yǎng)機制；從源頭把控質(zhì)量，向管理要效益，推動質(zhì)量管理水平不斷提升；深入開展“解...