為全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，進(jìn)一步推動意識形態(tài)工作扎實(shí)開展，7月25日，投資公司在中型會議室召開2023年意識形態(tài)推進(jìn)會。投資公司黨委副書記、工會主席劉剛，各單位黨政工、黨群各部室相關(guān)人員參加會議。

會上，黨委工作部傳達(dá)《徐圩投資公司2023年意識形態(tài)工作實(shí)施方案》，并對下半年意識形態(tài)工作開展進(jìn)行分析研判及相關(guān)工作安排進(jìn)行部署。悅升公司、養(yǎng)殖管理中心、瑞南分公司就上一階段意識形態(tài)相關(guān)工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)。

劉書記強(qiáng)調(diào)，要從三個方強(qiáng)化意識形態(tài)管理工作：一要準(zhǔn)確把握意識形態(tài)“左”與“右”的問題。要進(jìn)一步提高政治站位，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，從中找方法、找措施、防風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化宣傳教育，不斷增強(qiáng)干部職工政治敏銳性和辨別力。加強(qiáng)工作群組（主要包括但不限于：微信群、QQ群、討論組）等網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理，切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。二是正確把握意識形態(tài)“疏”與“堵”的問題。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，黨政同責(zé)、齊抓共管，進(jìn)一步促進(jìn)意識形態(tài)工作與黨建工作、中心工作相融合，將意識形態(tài)工作融入到日常管理當(dāng)中去。要加大宣傳力度，通過思想引導(dǎo)、責(zé)任傳導(dǎo)、檢查督導(dǎo)，把職工思想引導(dǎo)到主流意識形態(tài)上來。三是精確把握意識形態(tài)“點(diǎn)”與“面”的問題。黨員干部要把意識形態(tài)工作同各自工作緊密結(jié)合起來，一手抓意識形態(tài)工作，嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)工作中的意識形態(tài)事項(xiàng)，切實(shí)把“抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念落實(shí)到具體工作中。推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造公司風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。（徐宣）