為切實提高廣大黨員思想理論水平和實踐能力，公司黨委開展形式多樣的“冬訓”活動，為黨員“充電加油”，做好規定動作，創新自選動作，豐富內涵，擴大黨員冬訓的覆蓋面，確保黨員冬訓提質增效。

開展理論學習教育活動。拓展平臺、豐富形式，認真組織學習十九屆五中全會精神、省（市）兩會精神以及集團公司有關文件、決策等，切實提高廣大黨員的理論素養。特別是面對臺北2021年發展困境，要盯住“超五過六”發展目標，號召全體員工抱團奮進、抱團攻堅、抱團互動，進一步弘揚“四再”創業精神，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責任感，勤奮工作、用心奉獻，廣大共產黨員特別是各級領導班子成員要認真學習，帶頭抓好落實。

開展形勢任務宣講活動。圍繞“超五過六”目標和“五業興旺”具體工作等，在公司上下掀起多形式的形式任務宣傳熱潮，將形式宣講送生產一線、項目現場的每一位黨員黨群身邊，凝聚起眾志成城、合力攻堅、攜手共進的發展后勁，大力推進創新驅，動攻堅，不斷集聚轉型升級動力。

開展先鋒模范引領活動。通過開展學習教育，幫助黨員干部切實堅定理想信念，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，求真務實，開拓進取，出色完成公司黨委業已明確的“大干冬準”和“三大工程”目標任務。通過開展學習教育，不斷改進工作作風，強化抱團意識，努力形成風清氣順、干事創業的良好局面。通過開展學習教育，不斷提高自身能力素質，做勤奮學習學以致用的表率，做求真務實、真抓實干的表率，做遵章守紀、奮勇爭先的表率。

開展“冬訓惠民”活動。通過組織實施“冬訓惠民”，開設冬訓流動課堂，組織現場培訓，開闊基層黨員視野，促進思想解放，激發黨員干部想大事、創大業激情；開展為民辦實事、做好事、送溫暖、獻愛心社會公益活動，健康向上文體活動，黨員與困難職工互動互幫互促等活動，給處于困難群體的黨員群眾送去更多實惠，調動黨員干部參與冬訓積極性，密切黨群干群關系，推進和諧企業建設。