今年來，灌西投資公司工會(huì)找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地開展女工工作，為推動(dòng)公司各業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
健全女工組織網(wǎng)絡(luò)。基層組織全覆蓋。按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求，加強(qiáng)女工組織建設(shè)，堅(jiān)持組建工會(huì)組織和組建女工組織同步。公司16個(gè)基層分會(huì)，女職工組織組建率達(dá)了100%；女工會(huì)員416人，女工入會(huì)率達(dá)100%。制訂女工工作意見。在灌西投資公司十二屆三次日曬制鹽公司二屆三次工會(huì)全委（擴(kuò)大）會(huì)議上，總結(jié)2015年女工工作，布置安排2016年女工工作，并制定下發(fā)女工工作意見，把兩個(gè)覆蓋納入工會(huì)工作的目標(biāo)考核，實(shí)行女工組織與工會(huì)組織“三個(gè)同時(shí)”。
豐富女工活動(dòng)載體。加大宣傳力度，深化提素建功活動(dòng)。進(jìn)一步加大宣傳女工素質(zhì)提升工程的意義，要求把女工素質(zhì)提升納入公司的發(fā)展規(guī)劃之中，通過電視臺(tái)、網(wǎng)站、宣傳欄等形式加強(qiáng)女工素質(zhì)提升宣傳。開展崗位練兵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。公司全體女工踴躍參與到“爭(zhēng)當(dāng)降本創(chuàng)新排頭兵”、“大干一季度，誓奪首季開門紅”、“大干二季度，確保雙過半”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中去，通過競(jìng)賽活動(dòng)的開展，鼓勵(lì)女工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，在提高工作效率、增產(chǎn)節(jié)約、降低成本上大挖潛力。強(qiáng)化活動(dòng)載體，增強(qiáng)向心力和凝聚力。“三八”節(jié)前夕，組織近300名女工參加集團(tuán)公司女工委舉辦的“快樂運(yùn)動(dòng) 健康生活”灌西片區(qū)健步走活動(dòng)。舉辦了第三屆“舞動(dòng)灌西 炫亮幸福”女職工廣場(chǎng)舞大賽，共有11支代表隊(duì)近120名女工參加。在廣場(chǎng)舞比賽期間對(duì)2015年度許海霞等15名“巾幗標(biāo)兵”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。組織單身男女參加集團(tuán)公司工會(huì)在徐南聯(lián)營(yíng)公司舉辦的“相愛工投 緣來是你”聯(lián)誼活動(dòng)。組織12名有動(dòng)筆能力的女工參加工投集團(tuán)“講好工投故事、傳播工投聲音”為主題的征文活動(dòng)。
加強(qiáng)女工關(guān)愛工作。做好春節(jié)期間走訪慰問工作，走訪看望困難女工、社區(qū)女性孤寡老人近200戶，發(fā)放救助金5.9萬元，為22名特別困難女性老人發(fā)放陽光救助金2.2萬元，計(jì)8.1萬元。為82歲無保戶老人劉長(zhǎng)青送去電視機(jī)一臺(tái)，并組織青年志愿者為其打掃衛(wèi)生，安排電視臺(tái)人員為其安裝，并手把手教她如何開、關(guān)、調(diào)臺(tái)，老人非常感動(dòng)。為市特困職工邢燕紅、李金云、陸海琴等3人爭(zhēng)取到市總工會(huì)大病救助金1.2萬元。為王娟、邢燕紅、邢志紅、楊善林、江希美等5名女工爭(zhēng)取到集團(tuán)公司工會(huì)困難救助金1.3萬元。為困難自主創(chuàng)業(yè)人員江海燕爭(zhēng)取到市總工會(huì)創(chuàng)業(yè)扶持資金3000元。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的低保、特困女工進(jìn)行調(diào)查、摸底、審核，為公司今年開展的“6+1”精準(zhǔn)扶貧做準(zhǔn)備。做好2016年度女工大病救助資金收繳工作。（王宏）